Mission, Werte und Ziele
Die Philosophie, dass umfasst die Organisation von Pantelis K. Donoupoglou S.A. mit Sitz in zwei feste Ziele:
(a) Bezüglich der Produkte, werden sie der perfekte Qualität, Verfügbarkeit und schließlich zu einer Vielzahl von Möglichkeiten für den Kunden, und
(b) Bezüglich den Kunden, konzentriert sich das Unternehmen auf exzellenten Kunden Service, unterstützt durch ein gut ausgebildetes und immer bereit zu helfen Personal.
Unser Hauptziel ist die Entwicklung eines Vertriebsnetzes im Balkan und in Zypern, sowie die kontinuierliche Produktpalette Erweiterung mit zuverlässigen Produkten in KFZ-Ersatzteilen und Werkzeugen. Unsere Strategie wurde unsere wichtigsten Treiber für den Erfolg halten; unsere führende Position in der Power Transmission Ersatzteile Industrie und spielen eine herausragende Rolle in der Automotive Aftermarket Branche.
Verhaltenskodex
Unsere Verhaltenskodex beschreibt, wie wir unseren Werten – hohe Moral/Ethik, Übertragung von Verantwortung, Offenheit und Teamwork – in den vier Verantwortungsbereichen Geltung verschaffen:
• Bei unseren Kunden, Händlern und Lieferanten
• Bei unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• In der Gesellschaft
• Bei unseren Anteilseignern
Unsere Verantwortung gegenüber Kunden, Händlern und Lieferanten schließt Aspekte wie Unternehmensethik, Unterstützung freien und gerechten Handels und ethisches Verhalten gegenüber Mitbewerbern ein. Der Kodex gibt uns klare Richtlinien zur Gewährleistung von Transparenz und Offenheit.
Für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter regelt der Verhaltenskodex zentrale Arbeitsschutznormen und die Anwendung von Vielfalt- und Gleichstellungsprinzipien sowie von Arbeitsgesetzen in der gesamten Organisation, gemäß der Internationalen Arbeitsorganisation, der Charta der Menschenrechte und der europäischen Rechtsvorschriften.
Umweltschutz, nachhaltige Entwicklung, Beziehungen zu den Kommunen und andere wichtige soziale Aspekte und Folgen unserer Tätigkeit sind in unserem Verhaltenskodex im Abschnitt über unsere soziale Verantwortung klar geregelt.
Der Verhaltenskodex regelt auch das Verhältnis zu unseren Anteilseignern und wie wir müssen dafür sorgen, dass sie gut informiert sind und wie wir die Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen. Dieser Abschnitt enthält auch klare Informationen über unsere Politik bezüglich der Erhaltung der eine unvoreingenommene politische Position.
